Karriere

Sabbatical

Längere berufliche Auszeit unter Erhalt der Anstellung, oft drei bis zwölf Monate, für Erholung, Reisen oder persönliche Projekte.

Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit, die das Arbeitsverhältnis nicht beendet, sondern unterbricht. Es dauert typischerweise drei bis zwölf Monate und wird genutzt für Reisen, persönliche Weiterentwicklung, Care-Arbeit, ehrenamtliches Engagement oder einfach Erholung. Im öffentlichen Dienst, in Forschung und in vielen Beratungen ist es etabliert, im klassischen Mittelstand selten.

Finanziert wird das Sabbatical meist über Zeitwertkonten oder Gehaltsverzicht. Beim Ansparmodell zahlen Beschäftigte über Monate oder Jahre einen Teil ihres Gehalts in ein Konto ein, das die Auszeit finanziert. Bei Vollzeitnaher Variante arbeitet man zwölf Monate, bekommt aber nur zehn ausgezahlt – dafür sind zwei Monate Auszeit voll bezahlt.

Wichtig sind klare schriftliche Vereinbarungen: Beginn, Dauer, Rückkehrposition, Kranken- und Sozialversicherung, Resturlaub. In tarifgebundenen Bereichen und im öffentlichen Dienst gibt es teils standardisierte Modelle. Wer ein Sabbatical plant, sollte mindestens sechs bis zwölf Monate Vorlauf einplanen.

Lunigi spielt eine Rolle vor und nach dem Sabbatical: bei der Vorbereitung des Wechsels und beim Wiedereinstieg auf einer attraktiven Folgestelle.

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