Fundraising bezeichnet die professionelle Beschaffung von Mitteln für gemeinnützige Organisationen – Spenden, Erbschaften, Stiftungsgelder, öffentliche Förderung, Sponsoring, Großspenden, Patenschaften und digitale Kampagnen. Es ist der wirtschaftliche Lebensnerv vieler NGOs, sozialer Träger und kirchlicher Werke.
Methodisch reicht das Spektrum von klassischer Mailings- und Briefspende über Telefon-Fundraising, Direktdialog auf der Straße, digitale Kampagnen, Social-Media-Spendenaktionen, Großspenderbetreuung bis zu Stiftungsantragstellung. Wichtige Kennzahlen sind Spendenquote, Bindungsrate, Spenderwert und Fundraising-Quotient.
Für Beschäftigte sind Fundraising-Stellen attraktiv, weil sie strategische und operative Komponenten verbinden, datengetrieben sind und gleichzeitig sinnvollen Nutzen erzeugen. Tätigkeiten reichen von Fundraising-Referent:in über Großspendenmanager:in bis zu Stiftungs- und Drittmittelreferent:in.
Lunigi listet kuratierte Fundraising-Stellen aus NGOs, Wohlfahrtsverbänden und Stiftungen, häufig mit Tarifbindung.