Vergleich
Lunigi vs Glassdoor
Glassdoor verbindet Arbeitgeberbewertungen mit Stellenanzeigen. Lunigi liefert kuratierte AI-sichere Treffer per E-Mail. So unterscheiden sich Funktion und Nutzen.
Kurzfazit
Glassdoor ist vor allem für Arbeitgeber-Recherche stark – Bewertungen, Gehaltsangaben, Interview-Berichte. Lunigi liefert das, was Glassdoor nicht zentral leistet: eine kuratierte tägliche Auswahl AI-sicherer Rollen direkt im Postfach.
Wo die beiden Dienste unterschiedlich ansetzen
Glassdoor hat sich als Plattform etabliert, auf der Mitarbeitende Arbeitgeber bewerten, Gehälter offenlegen und Erfahrungsberichte teilen. Daneben gibt es einen klassischen Stellenmarkt. Wer Recherche-Material zu einem Arbeitgeber sucht, wird hier oft fündig.
Lunigi adressiert eine andere Phase der Jobsuche: nicht „Welcher Arbeitgeber ist gut?“, sondern „Welche Rolle passt zu mir und kommt täglich kuratiert ins Postfach?“. Beide Werkzeuge können sich daher gut ergänzen.
Direktvergleich
| Kriterium | Lunigi | Glassdoor |
|---|---|---|
| Lieferweg | Tägliche E-Mail mit 5–7 kuratierten Stellen direkt ins Postfach. | Webportal mit Bewertungen, Gehaltsangaben und Stellenmarkt; E-Mail-Alerts möglich. |
| Datenbasis & Reichweite | Aggregiert aus mehreren Quellen, anschließend kuratiert und gefiltert – Fokus auf AI-sichere Berufe. | International, gemischt – Bewertungen plus Stellen. |
| Personalisierung | Profilgesteuert plus Lernschleife: Reply mit „passt“ / „passt nicht“ verfeinert die Auswahl. | Profilbasiert plus Suche; Bewertungen als zusätzliche Entscheidungsbasis. |
| Aufwand pro Tag | Wenige Minuten – nur die kuratierten E-Mail-Treffer ansehen, optional kurz Feedback geben. | Mittel – Suche, Bewertungen lesen, vergleichen. |
| Preismodell für Bewerber | Ab 7 €/Monat, 7-tägige kostenlose Testphase mit zwei Job-Mails. | Kostenlos für Bewerber. |
| Zielgruppe | Berufstätige in Bildung, sozialem Sektor, öffentlichem Dienst, Beratung – Menschen mit wenig Suchzeit. | Bewerber, die Wert auf Arbeitgeber-Recherche legen. |
| KI-Sicherheit der Jobs | Explizite Ausrichtung auf Rollen mit menschlichem Kontakt, Verantwortung und niedrigem Automatisierungsrisiko. | Keine spezifische Filterung. |
| Sprache & Region | Deutsch zuerst (DACH), englischsprachige Oberfläche verfügbar. | International, deutschsprachige Inhalte vorhanden. |
Wann welcher Dienst besser passt
Wann Lunigi besser passt
- Dir geht es um Stellenfindung, nicht um Arbeitgeber-Recherche.
- Du suchst gezielt AI-sichere Rollen in DACH.
- Du willst täglich kuratierte Vorschläge ohne Recherche-Aufwand.
- Du arbeitest in Bereichen mit weniger Glassdoor-Bewertungen (öffentlicher Dienst, NGO).
Wann Glassdoor besser passt
- Du recherchierst aktiv zu einem konkreten Arbeitgeber.
- Dir sind Gehaltstransparenz und Erfahrungsberichte wichtig.
- Du arbeitest in Branchen mit hoher Bewertungsdichte (Tech, Beratung).
- Du willst Interview-Vorbereitung und Insider-Berichte.
Hinweis zur Fairness
Glassdoor und Lunigi adressieren unterschiedliche Phasen der Jobsuche. Glassdoor liefert Recherche-Tiefe zu Arbeitgebern, Lunigi liefert die kuratierte Tagesauswahl. Beides ergänzt sich gut.
Dieser Vergleich dient der Orientierung. Die genannten Anbieter verfolgen unterschiedliche Ziele und können je nach Situation die bessere Wahl sein. Marken- und Produktnamen gehören ihren jeweiligen Inhabern.
Geprüfte Quellen
Wir prüfen die Vergleichsfakten anhand der offiziellen, öffentlich zugänglichen Webseiten der jeweiligen Anbieter. Hinweise auf veraltete oder ungenaue Angaben bitte an arne@lunigi.com.
Zuletzt geprüft: 2026-05-04
Zuletzt aktualisiert:
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