Die Caritas ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Deutschland. Mit über 700.000 Beschäftigten ist sie einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor. Träger sind die Diözesan-Caritasverbände, deren Mitglieder, Fachverbände und unzählige Einrichtungen vor Ort – Pflegeeinrichtungen, Kitas, Krankenhäuser, Beratungsstellen und Bildungswerke.
Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas). Sie regeln Vergütung, Eingruppierung, Sonderzahlungen und Sozialleistungen. Wesentliche Eckpfeiler sind eine eigenständige Kommissionsstruktur, die ohne Streiks zu Tarifvereinbarungen kommt, sowie eine wertebasierte Personalpolitik.
Karrieren bei der Caritas sind oft langfristig, sinnstiftend und mit guter sozialer Absicherung verbunden. Quereinstiege sind je nach Tätigkeit möglich; viele Stellen erfordern eine kirchliche Identifikation, andere sind explizit für Personen anderer oder ohne Konfession offen.
Lunigi listet kuratierte Caritas-Stellen mit klar erkennbarer AVR-Bindung – ein Qualitätssignal für Suchende.